Emploi des jeunes : ACDIEF veut accroitre l’employabilité des jeunes à travers le programme d’ACDIEF Fellow

Le programme de formation « ACDIEF Fellow » veut apporter une solution à ce problème d’employabilité  chez les jeunes et particulièrement les jeunes filles.

L’initiative portée par Action Collective pour le Développement Intégral de l’Enfance et de la jeune Fille (ACDIEF) vise à accroître l'employabilité de ces jeunes en leur fournissant des outils pratique du monde professionnel.

« Nous voulons, à travers ce programme de formation, renforcer les capacités des jeunes en général, en particulier les jeunes filles en fin de parcours afin d'accroître leur employabilité » Koudjo GADJE, directeur exécutif d’ACDIEF.

Cette initiative qui sera à sa deuxième édition, va s’étendre sur trois mois et débutera en Juillet 2021. Elle formera 20 jeunes de manière pratique sur les six modules. Ils sont, le Civic Leadership, l'écoute active, la prise de parole en public, l'élaboration et la gestion du projet, la comptabilité de base et le modelship.

Si, fournir les outils nécessaires aux jeunes filles pour leur pleine intégration demeure la principale mission de l’ONG, le développement de leurs compétences et aptitudes pratiques ne sont pas du reste.

« D’après analyses, nous avons constaté qu’il y a manque de compétence et aptitudes pratiques chez les jeunes nouvellement diplômés et ils ont des difficultés à trouver  des  stages à la fin de leurs études » ajoute Mr GADJE.

Des constats qui motivent le directeur de l’ONG vouloir aider ces jeunes à s’améliorer.

La formation sera sanctionnée par une attestation et des stages sont offerts aux participants les plus méritants pour leur permettre de se familiariser et de s’intégrer dans le monde professionnel.

Le programme ACDIEF Fellow s’inscrit dans la stratégie de l’ONG qui vise à accompagner les jeunes filles pour un  engagement civique efficace et effectif.