2026-02-15 08:09:53

Devenez acteur·rice du changement : 4 opportunités de rejoindre le projet « Leadership, plaidoyer et action »

Alternative Leadership lance quatre appels à manifestation d’intérêt dans le cadre de son projet « Leadership, plaidoyer et action : transformer les communautés par l’exemple », financé par la GIZ et mis en œuvre la Haute Autorité de prévention et de lutte contre la corruption et les infractions assimilées (HAPLUCIA).


Devenez acteur·rice du changement : 4 opportunités de rejoindre le projet « Leadership, plaidoyer et action »

Ces opportunités s’adressent à des individus et des structures passionnés, désireux d’œuvrer concrètement à l’émergence d’une citoyenneté active, d’une gouvernance transparente, et d’un leadership d’impact au sein de leurs communautés.

Les textes complets de chacun des AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) sont joints à cet article au format PDF pour que vous puissiez consulter tous les détails, conditions et modalités.

Les 4 opportunités à saisir

  1. Formateur·rice – Leadership & Influence pour le Changement
     Lieu : Lomé
     Mission : Concevoir et animer un module interactif destiné à renforcer le leadership et la mobilisation sociale des jeunes et des femmes membres des CCC. 
  2. Formateur·rice – Intégrité, Lutte contre la Corruption & Gouvernance locale
    Lieu : Kara
    Mission : Élaborer des contenus pédagogiques, animer des sessions pratiques et renforcer la culture de bonne gouvernance dans le cadre légal togolais. 
  3. Modérateurs / Modératrices
     Lieux : Lomé & Kara
     Mission : Assurer la fluidité des débats, modérer les sessions, veiller au respect du temps et encourager la participation inclusive et active des participants. 
  4. Coachs sportifs des CCC
     Lieux : Lomé, Aného, Atakpamé, Sokodé, Kara, Dapaong
     Mission : Utiliser le sport comme outil de leadership, de citoyenneté, d’intégrité et d’inclusion ; encadrer et sensibiliser les jeunes, organiser les activités et en assurer le suivi.


Pourquoi ces opportunités vous concernent ?

  • Impact social concret : vous participez à des actions de terrain, auprès de jeunes et de femmes leaders, au sein de communautés locales.
  • Visibilité & renforcement de compétences : chaque poste offre une chance de faire partie d’une dynamique innovante, de se professionnaliser et de travailler dans un réseau de leaders.
  • Diversité des profils : des formateurs aux coachs, des modérateurs aux structures formatrices, il y en a pour tous celles et ceux qui souhaitent s’engager selon leurs atouts.
  • Participation active : au-delà des ateliers, c’est toute une chaîne de résultats qui est attendue : outils pédagogiques, rapports, appropriation par les communautés.

 
Comment postuler ?

  1. Téléchargez les AMI complets en PDF (liens joints ici).
  2. Vérifiez que votre profil correspond aux critères : expérience, localisation, domaine d’expertise.
  3. Préparez votre dossier : lettre de motivation ou d’intérêt, CV complet, propositions méthodologiques ou exemples de travaux antérieurs.
  4. Respectez les dates limites précisées dans chaque document.
  5. Envoyez votre candidature à recrutements@ecsinfluence.org

Ces quatre AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) sont autant de portes ouvertes pour celles et ceux qui veulent non seulement transformer leur communauté, mais aussi porter une ambition plus grande pour l’Afrique. Faire partie de ces initiatives, c’est contribuer à créer des espaces d’intégrité, de gouvernance, de responsabilité et d’influence réelle.

Ne restez pas spectateurs : informez-vous, candidatez, partagez. Ce pourrait être le début d’un chemin exaltant pour chacun de vous.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Auteur

Par Isney Bariko

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